国务院参事室社会调查中心与中国劳动学会课题组到我县调研

       国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长、国家人力资源和社会保障部原党组副书记、常务副部长杨志明一行深入到河北华美节能科技集团文体中心、生产车间等地，详细了解企业发展史、企业文化、研发创新、品牌建设、服务社会等内容。

       在华美集团会议室内，杨志明与华美集团员工进行了详细的交流，细致了解员工家庭情况、收入与消费情况、职业技能发展等内容。他指出，华美是细分行业的“隐形冠军”，要在双循环新发展格局中加快成为科技小巨人，在大城土地上创出“瞪羚”企业。要进一步加强技术技能人才创新，线上线下融合的营销创新，持续加大员工技能培训力度，形成人力资源开发和职业技能纵向提升的激励机制。员工要加强自身学习，充分利用政府及企业提供的多种渠道提升业务技能和职业素养，不断提高职业发展的兴趣和积极性，成长为掌握高技能的现代产业工人。

       杨志明一行还来到中国红木城，观看了红木城沙盘和宣传片，走访了古玩街市场和部分红木企业展厅，详细了解我县红木产业发展现状。

       随后，杨志明来到陶然居红木家具有限公司，实地了解红木家具制作工艺、榫卯结构等情况，并与我县各大红木企业家一起进行交流座谈。他指出，创新则胜、守旧必衰是市场经济的定律，大城作为我国主要红木家具制作基地之一，要借助当前红木市场正在复苏的机遇，加大经营机制创新的力度，将家族经营的信任优势和引进设计、技术、营销等要素合伙人机制结合起来；要加大技术创新力度，将智能烘干、加工中心等先进制造技术作用于榫卯结构的精工制作上，逐步淘汰落后工艺，推广清洁生产；要加大营销创新力度，将前店后厂的传统营销向线上线下融合的新营销转变；要加大技术技能人才创新力度，打造大城“匠都”，加快将劳动密集型产业向技能密集型产业发展，培养一大批勤学苦钻、掌握古典家具守正出新技巧的能工巧匠，推动大城进入高技能人才引领的技工时代；要加大环境创新的力度，营造人流、物流、信息流、资金流、数据流源源不断流入的洼地效应，使大城在新发展阶段趟出红木家具高质量发展的新路。