县人力资源和社会保障局持续推行“新型学徒制”培训

       11月14日，在华美集团、神州集团的培训现场，电焊火花四溅，学员们正在工位上专注地进行实操训练，大家时而焊接，时而端详，时而交流，努力把学到焊接技能完美展现。通过实操训练，学员们不仅实践了理论知识，而且熟悉掌握了操作要点，为以后在工作中更好的服务、创新奠定了坚实基础。        华美集团员工高磊说：“在以后的工作中，我们将学习的理论知识，以及实践中的经验技巧，运用到工作当中去，坚持学以致用，提高自己的工作质量以及工作效率。”

       我县首批“新型学徒制”培训班，于2019年12月28日正式开始培训，培训时间1年。培训班以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，在美容美发、电工、电焊等领域，对用工人才进行技能和素养双培养。截至目前，通过“线上+线下”培训方式，累计培训183人。2020年“新型学徒制”培训，进一步促进了企业技能人才培养，壮大了企业技术实力，奋力推进全县经济高质量发展。

　　神州集团人力资源部经理唐运雷说：“政府发起的企业新型学徒制，刚好契合了企业的追求，政府不单是把社会的培训学习资源给企业做对接，同时也为企业做一些资金上的减负。现在学员们都反应从老师这学习到了很多的真东西，好东西，也为他们工作技能的提升带来很大的帮助。”

       下一步，我县“新型学徒制”将继续本着政府引导、企业为主、院校参与的原则，进一步发挥企业主体作用。通过企校合作，工学交替的方式，帮助企业组织实施急需的技能工种培训，全力促进校企有效对接，实现优势互补，强强联合，为新时代加快建设“经济强县、大美大城”作出新的更大的贡献。