今年以来,县人社局立足本职,强化工作举措,加大劳动监察执法工作力度,妥善处理拖欠工资案件,依法维护农民工合法权益。
开展农民工工资支付专项检查。今年8月份,该局在全县范围内组织开展了农民工工资支付情况专项检查活动。工作人员主动深入企业、建筑工地,落实农民工工资发放情况。共在劳动用工密集地区及集市发放《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等宣传材料3000余份,举办咨询讲座4次,深入用人单位宣传和检查100余户,涉及农民工2000余人。对存在拖欠农民工工资问题的企业,及时下达整改通知书,督促用人单位及时整改。
进一步完善制度机制。建立健全农民工工资保证金、工资预储金、应急周转金的“三金”制度。在建设领域,足额收取农民工工资保证金,加强对工资预储金的征缴和发放工作的监督,未按规定缴纳的不予办理开工许可证,从源头上预防拖欠农民工工资行为的发生。
依法处理欠薪案件。畅通投诉举报渠道,加大欠薪案件处理力度,对无故拖欠和故意克扣农民工工资的违法行为,做到依法严厉查处。2017年1-9月份,共受理拖欠工资案件31起,涉及农民工300余人,依法追讨农民工工资260万余元。